Gestionar el talento de forma estratégica: desde el reclutamiento y selección hasta el desarrollo, evaluación y retención del personal.
El Máster en Recursos Humanos te prepara para convertirte en un líder estratégico del talento, capaz de gestionar equipos, transformar culturas organizacionales y diseñar procesos que potencien el crecimiento de cualquier empresa.
Hoy, las organizaciones necesitan profesionales que integren humanidad, estrategia y tecnología. Este programa te forma precisamente con ese enfoque.
Gestionar el talento de forma estratégica: desde el reclutamiento y selección hasta el desarrollo, evaluación y retención del personal.
Liderar equipos de alto rendimiento: fortaleciendo habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y manejo de conflictos.
Optimizar procesos de RR.HH.: aplicando herramientas modernas, metodologías ágiles y estrategias orientadas al bienestar y la productividad.
Serás un profesional capaz de liderar áreas de Recursos Humanos, tomar decisiones estratégicas y elevar la eficiencia organizacional.
El egresado del programa destaca por su capacidad para:
Diseñar estrategias de talento alineadas a los objetivos corporativos
Implementar políticas modernas de gestión humana
Dirigir equipos multidisciplinarios
Promover culturas laborales saludables y productivas
Apoyar la transformación digital del área de RR.HH.
Gestión del talento 4.0
Selección, reclutamiento y employer branding
Evaluación del desempeño y desarrollo profesional
Diseño de planes de capacitación y bienestar
Gestión del clima, cultura y relaciones laborales
Liderazgo, coaching y resolución de conflictos
HR Analytics y toma de decisiones basada en datos
Título propio de Máster en Recursos Humanos
Además, durante el programa obtendrás certificaciones progresivas:
Habilidades directivas
IA aplicada al trabajo
Certificado Internacional en Desarrollo organizacional e Innovación
Este máster te brinda el perfil ideal para crecer dentro de organizaciones modernas que buscan profesionales capaces de gestionar personas con enfoque estratégico y humano.
Al culminar el máster, podrás desempeñarte en roles clave como:
Jefe o Coordinador de Recursos Humanos
Especialista en Selección y Desarrollo
Responsable de Capacitación y Bienestar
Consultor en Gestión Humana
Analista de Compensaciones y Beneficios
Líder de Cultura y Desarrollo Organizacional