Máster en Recursos Humanos con mención en People Analytics e IA

Impulsa tu carrera liderando el talento del futuro.

El Máster en Recursos Humanos es un programa de posgrado orientado a la formación de profesionales capaces de liderar procesos estratégicos de gestión del talento, transformación organizacional e innovación en entornos empresariales dinámicos y globalizados. Su origen responde a la necesidad de actualizar los modelos tradicionales de administración de personal hacia enfoques integrales basados en competencias, analítica de datos, liderazgo ético y transformación digital, alineados con las demandas de la denominada Cuarta Revolución Industrial.

El programa incorpora una visión europea de la gestión de personas, el cumplimiento normativo laboral, la responsabilidad social corporativa y la integración de herramientas tecnológicas aplicadas a la toma de decisiones organizacionales.

Inicio de clases:

Julio 2026

Modalidad:

100% virtual

Duración:

9 meses

¿Qué aprenderás?

Este máster está diseñado para que puedas aplicar lo aprendido desde el primer día en tu entorno laboral.

Gestionar el talento de forma estratégica: desde el reclutamiento y selección hasta el desarrollo, evaluación y retención del personal.

Liderar equipos de alto rendimiento: fortaleciendo habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y manejo de conflictos.

Optimizar procesos de RR.HH.: aplicando herramientas modernas, metodologías ágiles y estrategias orientadas al bienestar y la productividad.

Perfil del egresado

El egresado del Máster en Recursos Humanos será un profesional con visión estratégica, capacidad analítica y competencias directivas para diseñar, implementar y evaluar políticas y procesos de gestión del talento humano en organizaciones de diversa naturaleza y tamaño.

Competencias que desarrollarás

Gestión del talento 4.0

Selección, reclutamiento y employer branding

Evaluación del desempeño y desarrollo profesional

Diseño de planes de capacitación y bienestar

Gestión del clima, cultura y relaciones laborales

Liderazgo, coaching y resolución de conflictos

HR Analytics y toma de decisiones basada en datos

Certificaciones que recibirás

Título propio de Máster en Recursos Humanos con mención en People Analytics e IA

Además, durante el programa obtendrás certificaciones progresivas:

Habilidades directivas

IA aplicada al trabajo

Certificado Internacional en Desarrollo organizacional e Innovación

Malla curricular

Módulo 1

Liderazgo Transformador y Gestión del Cambio (3 ECTS)
Toma de Decisiones (2 ECTS)
Gestión y Manejo de Crisis (2 ECTS)
Inteligencia Artificial Aplicada al Trabajo (3 ECTS)

Módulo 2

Dirección Estratégica de RRHH (5 ECTS)
Derecho Laboral Español y Europeo (5 ECTS)
Evaluación del Desempeño y Desarrollo Profesional (5 ECTS)
Gestión y Manejo de Crisis (2 ECTS)

Módulo 3

Compensación, Beneficios y Relaciones Laborales (5 ECTS)
Reclutamiento y Selección por Competencias (5 ECTS)
Aseguramiento de la Calidad (EQAVET) (5 ECTS)

Módulo 4

HR Analytics y Cuadro de Mando (5 ECTS)
Ética, Sostenibilidad y ESG en Gestión de Personas (2 ECTS)
Trabajo Final de Máster (10 ECTS)

Módulo 5

Negociación y Resolución de Conflictos Laborales (4 ECTS)
Pre Defensa - Trabajo Final de Máster (10 ECTS)

Oportunidades laborales

Este máster te brinda el perfil ideal para crecer dentro de organizaciones modernas que buscan profesionales capaces de gestionar personas con enfoque estratégico y humano.

Al culminar el máster, podrás desempeñarte en roles clave como:

Jefe o Coordinador de Recursos Humanos

Especialista en Selección y Desarrollo

Responsable de Capacitación y Bienestar

Consultor en Gestión Humana

Analista de Compensaciones y Beneficios

Líder de Cultura y Desarrollo Organizacional

Tú decides cómo avanzar.

¡Obtén mayor información sobre nuestro Máster en Recursos Humanos con mención en People Analytics e IA!

En CIU te ofrecemos una experiencia formativa flexible, global y completamente online, para que estudies desde donde estés y con el acompañamiento continuo de nuestro equipo académico.

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